為進一步強化管理人員隊伍建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支撐，12月23日石化設計院召開了2025年度中層管理人員述職測評會。

會上，公司中層干部立足崗位職責，圍繞思想政治表現(xiàn)及意識形態(tài)工作情況、履職情況、工作亮點、廉潔從業(yè)情況等多個方面對部門一年來的主要工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、分析存在問題和不足，提出改進思路和辦法措施。

會后，與會人員采用無記名投票方式，對每位中層干部進行了民主測評。

本次中層干部述職測評會為干部搭建了履職展示、經(jīng)驗交流的平臺。石化設計院將以此為契機，強化干部隊伍建設，提升綜合競爭力，凝聚發(fā)展合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動能。