12月19日，能源石化集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理吳禮源帶領考核組一行蒞臨公司，開展2025年度領導班子及領導人員考核工作。會議由公司黨委書記、董事長許更生主持。

會上，能化集團辦公室（黨委辦公室）主任、董事會秘書曾逾東作考核動員講話，對年度考核的意義、考核任務、程序及核心內(nèi)容等進行詳細說明。

許更生代表公司領導班子作2025年度述職述廉報告，全面回顧2025年公司各項工作完成情況、工作亮點等，深入剖析當前工作存在的問題與不足，明確提出下一步工作思路與舉措。

吳禮源就考核工作及后續(xù)重點任務作出部署講話，強調(diào)三點意見：

一是提高政治站位，深刻認識年度考核的重要意義。要以考核為契機，強化領導班子建設，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力與干事創(chuàng)業(yè)成效，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)高質量發(fā)展積累經(jīng)驗、夯實基礎。

二是聚焦考核關鍵，嚴格規(guī)范推進考核實施。明確六大考核維度的核心要求與具體工作規(guī)范，重申考核工作紀律，確保考核全過程合規(guī)有序。

三是狠抓任務落實，統(tǒng)籌推進當前及明年重點工作。一要全力沖刺年度目標，緊盯各項核心任務，全面排查差距短板，集中力量攻堅突破，力爭實現(xiàn)最優(yōu)業(yè)績；二要筑牢安全生產(chǎn)防線，結合國家秋檢、百日攻堅等工作基礎上，排查各類風險隱患，確保整改到位，強化應急保障能力；三要提前謀劃2026年工作，系統(tǒng)梳理工作思路，明確具體目標任務，制定可落地、可執(zhí)行的推進方案，為新年工作開好局、起好步奠定堅實基礎；四要嚴守廉潔過節(jié)紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，恪守廉潔自律準則，倡導勤儉文明過節(jié)，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

許更生代表公司領導班子表態(tài)，將嚴格貫徹會議要求，進一步補齊短板、發(fā)揚優(yōu)勢、攻堅克難，統(tǒng)籌謀劃“十五五”期間重點任務，全力推進石化設計院高質量轉型發(fā)展。

會后，考核組成員分別與公司領導班子成員、中層干部及職工代表進行了個別談話，廣泛聽取意見建議，深入了解班子及班子成員履職盡責、廉潔自律、團結協(xié)作等方面的實際情況；并現(xiàn)場查閱了公司黨建、黨風廉政建設、組織人事、董事會履職情況等相關工作臺賬資料。