3月23日上午，石化設(shè)計(jì)院召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)許更生主持會(huì)議，并作總結(jié)講話。集團(tuán)黨群工作部高級(jí)經(jīng)理林建峰到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，公司各黨支部書記圍繞2025年開展支部黨建工作情況、存在問題和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，許更生按照“一述一評(píng)”方式進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，充分肯定各黨支部一年來的工作成效，同時(shí)也精準(zhǔn)指出工作中的短板弱項(xiàng)，提出針對(duì)性的工作要求和改進(jìn)方向。隨后，全體與會(huì)人員對(duì)各黨支部書記抓黨建工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)議就2026年抓基層黨建工作提出三點(diǎn)明確要求：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)黨建工作“硬擔(dān)子”。各黨支部書記、委員要各司其職、密切配合，立足各支部自身優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域積極主動(dòng)謀劃支部黨建工作。要堅(jiān)持夯基固本，抓好支部組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展、教育、管理全流程規(guī)范，做好“三會(huì)一課”記錄等基礎(chǔ)工作，確保組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來，真正把黨建工作責(zé)任扛在肩上、落在實(shí)處。

二是聚焦深度融合，服務(wù)發(fā)展大局“主引擎”。要積極探索黨建聯(lián)建共建新模式，主動(dòng)加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)外、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)黨組織的橫向聯(lián)系與協(xié)作，充分依托集團(tuán)“紅鏈滿園”“智創(chuàng)紅立方”等鏈上黨建平臺(tái)，積極搭建公司黨建與業(yè)務(wù)融合對(duì)接端口，推動(dòng)支部活動(dòng)從“單一理論學(xué)習(xí)”向“產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同”拓展。要圍繞重大項(xiàng)目攻關(guān)、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)，組織開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng)，讓黨建活動(dòng)真正賦能生產(chǎn)經(jīng)營全過程，持續(xù)擦亮公司“匠心紅·智繪藍(lán)”特色黨建品牌。

三是筑牢作風(fēng)防線，鍛造干事創(chuàng)業(yè)“主力軍”。要鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，積極關(guān)注支部黨員思想動(dòng)態(tài)和成長(zhǎng)需求，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為職工群眾排憂解難、為企業(yè)發(fā)展聚力攻堅(jiān)，以過硬作風(fēng)和實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、子公司負(fù)責(zé)人，各黨支部書記、委員，黨員代表，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室全體工作人員參加會(huì)議。